“她”是豆蔻年华的女孩儿，是聪慧睿智的职场菁英，是爱意融融的母亲……如今许多中国女性正努力以一己之力撑起“家庭”的一片天。
正因如此，3月7日至9日在第111个三八国际妇女节到来之际，百事公司特别启动“桂格传递爱 · 营养呵护她”公益行动，号召全社会关注女性健康的同时，用更广博的情怀和深远的目光，为千万中国女性提供充分展示自我的舞台。
守护低收入女性的健康
去年春节，突如其来的新冠肺炎疫情加重了低收入女性在就业、健康、家庭等方面的负担，低收入女性及其家庭在生计方面受到了不同程度的影响。为了给疫情影响的女性提供营养关怀，今年3月7日至3月9日期间，百事公司联合中国妇女发展基金会开展“桂格传递爱·营养呵护她”活动，为武汉市3300多个社区约1万名困境母亲和低保困难女性送去关爱，捐赠超过30万份桂格营养燕麦产品，价值超过100万元人民币。目前，桂格品牌已累计捐资超过360万元支持公益项目，惠及超过5万妇女儿童。
（百事公司大中华区向武汉市妇联捐赠桂格营养产品）
活动期间，百事公司大中华区桂格品牌负责人还与武汉市妇联副主席吴珊一道前往武汉社区，通过捐赠和慰问号召更多人关注和关爱“后疫情时代”下低收入女性的健康。与此同时，百事公司员工也会积极参与到武汉市“三八节慰问活动”之中，共同为她们送去关爱。
（百事公司大中华区员工志愿者们参加慰问，进社区发送营养品）
“适合女性工作的场所”
作为首批进入中国的跨国企业之一，从1981年开始，在 40年的时间里，百事公司积极投身于中国的经济建设及社会发展之中，为中国女性实现梦想提供丰富的舞台。
数据显示，截至2020年8月，百事公司大中华区女性高管占比约为47.3%，越来越多的女性在这里实现了人生价值，获得了追逐梦想的勇气，也正因如此，百事公司一直被外界誉为是“适合女性工作的场所”。
（百事公司大中华区的“半边天”：越来越多的女性员工在这里实现职业梦想）
2021年初，凭借对以人为本构筑多元化，包容性及性别平等的企业文化和工作体验的创新与坚守，百事公司再次被评为“2021年中国杰出雇主”，这是百事公司大中华区第10次获得该殊荣，也成为百事公司赋能“她时代”最有利的诠释。
铸造“她时代”的未来
多年来，百事公司大中华区还持续开展了一系列针对女性的社会公益项目。包括百事公司从2001年就开始参与的为中西部缺水地区提供安全饮水的“母亲水窖”项目，以及为超过4万名贫困母亲提供关爱的“母亲邮包”项目等等。
此外，百事公司还通过文化扶贫与非遗保护与传承促进妇女发展，以“妈妈制造”项目创新公益模式，支持瑶绣等非遗文化，为少数民族女性提供创业的新机会。
呼应着时代女性最强烈的声音，凝聚起女性发展的时代力量，百事公司致力于成就“她时代”的多元精彩，愿每一名女性都能无畏前行，激活生命无限可能，活成自己最希望的样子！
